Skip to content

Tjänster

Stäng gapet mellan potential och konsekvent genomförande.

Performance coaching och audits för individer och organisationer – mänsklig kapacitet och kommersiell förmåga byggs i samma samarbete.

Sätt att arbeta tillsammans

Två spår. En modell.

Oavsett om du kommer som individ eller organisation tillämpar varje samarbete samma Performance Capacity-modell: hitta gapet, bygg kapaciteten, koppla den till kommersiella utfall.

Priser exkl. moms

Hitta gapet.

Performance Capacity Audit

SEK 17 000

Diagnossessioner + skriftlig Performance Capacity Blueprint

En strukturerad diagnos av prestationens båda sidor: den kommersiella förmågan – strategi, struktur, process, data – och den mänskliga kapaciteten att genomföra den. Du går därifrån med en skriftlig blueprint med de viktigaste gapen, prioriteringarna och rekommenderade nästa steg.

Format
Diagnossessioner + skriftlig Performance Capacity Blueprint + genomgång med ledningen
Bäst för
VD:ar och intäktsledare som vill veta exakt var strategin överstiger kapaciteten innan de binder upp sig för ett längre samarbete.
Vanligaste startpunkten

GTM × mänsklig kapacitet.

Individual Performance Coaching

SEK 18 000 / månad

Minst 3 månader

1:1-coaching för grundare, ledare och kommersiella profiler, direkt kopplad till affärs- och intäktsmål. Vi arbetar med personen och den kommersiella motorn i samma samarbete – för i praktiken är de samma system.

Format
2 × 60-minuterssessioner per månad + löpande stöd mellan sessionerna
Bäst för
Grundare, CRO:er och säljledare som behöver prestera på toppen av sin förmåga samtidigt som de bygger intäktsmotorn.

Stäng gapet, var det än finns.

Organisational Performance Partnership

På förfrågan

3–12 månader

Ett skräddarsytt samarbete för team och organisationer. Vi diagnostiserar var kapacitetsgapet finns och arbetar i de lager som krävs för att stänga det: ibland miljön, ibland individerna och teamen i den, ofta både och.

Format
Skräddarsytt upplägg – 1:1-coaching, teamsessioner, ledaravstämningar, workshops eller rådgivande stöd
Bäst för
VD:ar, grundare och säljledare som behöver att teamet bär ambitionen, inte bara förstår den.

Så hänger de ihop

Börja där gapet finns.

Auditerna hittar gapet – den kostnadsfria självskattningen för individer, Performance Capacity Audit för organisationer. Coachingprogrammen bygger personen som bär mest. Organisational Performance Partnership arbetar i de lager där gapet sitter, från individerna till miljön runt dem.

De flesta samarbeten börjar med en audit och går sedan till lagret där gapet finns.

Vanliga frågor

Vad folk undrar innan de hör av sig

Performance Capacity beskriver vad som krävs för att individer, team och organisationer ska prestera på en hög nivå när komplexitet, osäkerhet och press ökar. Det är filosofin bakom allt jag gör, starkt förankrad i prestationspsykologi: en stabil kärna, träningsbara förmågor och en miljö som stöttar dem.

Revenue Architecture är en operativmodell för att bygga skalbar, förutsägbar intäkt: hur strategi, process, data och struktur hänger ihop genom hela kundresan. I Performance Capacity-modellen bor den i miljöns systemkomponent. Jag har en Certified Mastership in Revenue Architecture och kombinerar den med prestationspsykologi – den kommersiella strukturen och den mänskliga kapaciteten att driva den.

Performance coaching hjälper säljteam att bygga den klarhet, det ansvarstagande och den beteendemässiga uthållighet som krävs för att genomföra under press.

Grundare, VD:ar, CRO:er, ledningsgrupper och kommersiella team i företag där tillväxt, komplexitet eller press har skapat ett gap mellan potential och konsekvent genomförande.

Säljträning lär ut färdigheter och process. Performance coaching bygger den mänskliga kapaciteten att använda färdigheterna konsekvent när det är svårt. De flesta team har inte en kunskapslucka. De har ett genomförandeglapp.

Att bygga en skalbar säljorganisation, genomföra strategin konsekvent, låsa upp mer kapacitet i människor och team, och växa utan att bränna ut människor. Under dem ligger vardagssymtomen: inkonsekvent genomförande, svagt ansvarstagande, otydliga prioriteringar och glappet mellan att veta vad man ska göra och att faktiskt göra det konsekvent.

Båda. Jag arbetar en-till-en med grundare och ledare, och med ledningsgrupper och säljteam genom strukturerade coachingprogram.

Baserad i Norge. Jag arbetar med kunder i hela Norden, främst inom B2B SaaS och tillväxtbolag, på engelska, svenska eller norska.

Hitta rätt upplägg

Osäker på vilket upplägg som passar? Börja med ett samtal. Passar det inte säger jag det också.

Boka 15-min samtal